В октябре 2025 года завершился совместный проект с Региональным центром компетенций Свердловской области, направленный на повышение производительности труда и развитие компетенций персонала.
Проект продлился 6 месяцев, в нем приняли участие 17 сотрудников из ключевых подразделений (производство, лаборатория, технологический отдел, отдел продаж). При поддержке экспертов РЦК они осваивали современные методики управления производственными процессами и принципы бережливого производства.
80% участников прошли полноценное обучение по двум блокам. Первый блок охватывал основы бережливого производства, реализацию проектов по улучшению производства, создание системы 5S, производственный анализ и картирование. Второй блок был посвящен стандартизированной работе, быстрой переналадке оборудования (SMED), общей эффективности оборудования (OEE) и автономному обслуживанию. Два сотрудника получили официальные сертификаты инструкторов по организации бережливого производства.
На практике наша команда подтвердила высокий уровень владения полученными знаниями. На участке линии шарового помола успешно внедрена система организации эффективного рабочего пространства 5S. Этот опыт будет тиражироваться и на другие участки производства, что приведет к росту производительности и повышению конкурентоспособности нашей компании.
Также наша команда заняла лидирующие места в состязании с другими заводами на интерактивной площадке РЦК «Фабрика процессов» — специалисты Микроинтека получили первое место в конкурсе на лучший показатель снижения себестоимости и второе место по увеличению размера выручки. Победа в этих соревнованиях показывает не только профессиональный рост участников, но и слаженность работы нашей команды, её способность быстро принимать правильные решения.
Главный результат проекта — получение конкретных инструментов для оптимизации процессов и качественное изменение подхода сотрудников к своей работе. Мы определили кадровый потенциал компании — людей с лидерскими качествами, готовых генерировать идеи и брать ответственность за результат. Это основа для дальнейшего развития Микроинтека. Благодарим РЦК за плодотворное сотрудничество и надеемся на продолжение совместной работы.
Проект продлился 6 месяцев, в нем приняли участие 17 сотрудников из ключевых подразделений (производство, лаборатория, технологический отдел, отдел продаж). При поддержке экспертов РЦК они осваивали современные методики управления производственными процессами и принципы бережливого производства.
80% участников прошли полноценное обучение по двум блокам. Первый блок охватывал основы бережливого производства, реализацию проектов по улучшению производства, создание системы 5S, производственный анализ и картирование. Второй блок был посвящен стандартизированной работе, быстрой переналадке оборудования (SMED), общей эффективности оборудования (OEE) и автономному обслуживанию. Два сотрудника получили официальные сертификаты инструкторов по организации бережливого производства.
На практике наша команда подтвердила высокий уровень владения полученными знаниями. На участке линии шарового помола успешно внедрена система организации эффективного рабочего пространства 5S. Этот опыт будет тиражироваться и на другие участки производства, что приведет к росту производительности и повышению конкурентоспособности нашей компании.
Также наша команда заняла лидирующие места в состязании с другими заводами на интерактивной площадке РЦК «Фабрика процессов» — специалисты Микроинтека получили первое место в конкурсе на лучший показатель снижения себестоимости и второе место по увеличению размера выручки. Победа в этих соревнованиях показывает не только профессиональный рост участников, но и слаженность работы нашей команды, её способность быстро принимать правильные решения.
Главный результат проекта — получение конкретных инструментов для оптимизации процессов и качественное изменение подхода сотрудников к своей работе. Мы определили кадровый потенциал компании — людей с лидерскими качествами, готовых генерировать идеи и брать ответственность за результат. Это основа для дальнейшего развития Микроинтека. Благодарим РЦК за плодотворное сотрудничество и надеемся на продолжение совместной работы.